凯达精神：团结  务实  高效  奋进
团结——发扬齐心协力、团结合作、顾全大局的团队精神，为集团发展凝聚力量；
务实——坚持实事求是、求真务实的工作作风，踏踏实实做好各项工作；
高效——按市场经济要求，抓住机遇、快速反应、提高工作效率；
奋进——树立为集团发展的信心和决心，奋发图强、锐意改革、开拓进取。

凯达理念：合作、友谊、双赢、发展
在企业与员工、客户、政府及社会之间构筑情感、事业、利益的纽带。以人为本，尊重人才，为员工创造良好的发展环境和平台，形成荣辱与共的命运共同体，实现与员工的双赢；与客户建立优势互补、互惠互利、相互依存的战略伙伴关系，用一流的服务为客户创造价值，实现与客户的双赢；与政府及社会建立相互支持、密切合作、共建和谐社会的良好关系，积极回馈社会，实现与社会的双赢。

凯达职工行为规范：
诚实守信、爱岗敬业、团结协作、勤奋学习、追求卓越
诚实守信——坚持实事求是，做到言行一致，表里如一，信守承诺；对公司忠诚，员工任何应向公司汇报的工作信息，都应该如实反映。

爱岗敬业——立足本职，努力钻研业务；认真履行岗位职责，树立强烈的事业心和责任感，高质量、高效率的完成自己承担的各项任务。

团结协作——大力弘扬团队精神，同事间和睦相处，平等尊重，单位部门间紧密配合，不推诿扯皮，努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围。

勤奋学习——熟悉掌握本职业务和工作技能，自觉学习新知识，掌握新技术，做本领域的行家里手；树立终身学习的理念，积极倡导团队学习，鼓励知识共享。

追求卓越——有强烈的市场意识，竞争意识，创新意识和危机意识；以岗位作为实现自我人生价值的基石，开拓进取，与凯达共同成长。